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如何做一个内心强大的清洁管理人

时间:2017-03-27 11:14:09作者:

从事清洁管理工作的,既有北大清华毕业,也有小学没有毕业的,在清洁行业里,学历和学力并不等同。没有学历的清洁老板手下管理着一大帮名校毕业的人大有人在。但是无论是高学历还是低学历,这些都是曾经对教育的重视程度和家庭经济、很多客观原因所导致。但不能没有学力,就是一种对新生事物的学习能力、吸收能力、领悟能力、创新能力。过去没能力把握住,如今大多人都有能力为自己的学习力购买到更多工具资源,这在刷新“清洁没文化”,引领清洁新时代一文中已经强调过学力中要性。

过去甚至现在很多物业、清洁公司里都有着奉献了大半辈子的大龄员工,为了开拓业务和客户进行打教导、涉及项目投标、招标、文书往来等都显然光靠基层一线员工来进行完成不了,或吸收一两个文员,如是没有经验,需要花费一定的时间去培养,当然不包括培养好后他(她)就跳槽到同行那里去了。无论老一代清洁管理人愿意不愿意,竞争的需要,市场的残酷,《清洁的世界需要年轻的清洁工作者》。

很好奇清洁急救网的团队究竟是一群什么人,也有一些同行很疑惑一些有着10年,20年的物业,清洁公司怎么都在使用清洁知识管理CMK,其实这些当引进了《清洁函授教程》后,所有的问题都心照了,无需去搜索别人怎么评价。从事清洁顾问工作,并非一路顺风顺水,没有人会觉得丢掉免费而来的东西而觉得可惜,历经多年历练及线下培训经验,于2010年清洁急救网由几个人的顾问团成立清洁急救网,发展几十到几百的顾问团队,每一个阶段大发dafa888都在努力,VIP会员数也在逐年提高,创造着一个又一个奇迹。

但是不改初心,一直倡导清洁行业知识管理体系构建。有人质疑,但是时间可以说明一切。而事实也证明越来越多的物业、清洁行业,其中包括一部分来自其他行业,对清洁行业有兴趣、科研、创业的朋友共鸣和推行。大家可以在清洁三维栏目中了解到《clean120商业模式画布》大发dafa888是走在行业公开道路上的幕后一族,为清洁、清洗、保洁行业投资、管理及创业人士提供幕后资源。

内心强大的人,一定是有自己坚定信念的人,这种信念不是口头上的,而是发自内心深处的。也不仅仅是在知识上的,而且是带有深厚情感,有着丰富的人生阅历,以及广阔的视野,这种内心的强大,常常意味着他极其地自信,而这种自信常常就来自于他深刻地意识到自己的浅薄,以及对自然,对人的生命的深深敬畏,因为敬畏,才使他没有恐惧感。

在快洁管理会员俱乐部经常被人说起的故事:曾经叱咤风云的烟草大王褚时健,入狱后一无所有,他的女儿在狱中自杀身亡,许多人既为他惋惜,也认为他这辈子完了。但是,这位老人并没有垮掉,他终于在70岁高龄时保外就医,但他开始了再创业,种植褚橙,85岁的褚时健从“烟王”变身“橙王”。他的果园年产橙子8000吨,利润超过3000万元,固定资产8000万元,跟他种橙的110户农民,每年可以挣3万到8万元。

在过去,做清洁业务的,在聚会交换名片的时候都不敢掏出,说我是做清洁的,潜意识里怕给人说是扫大街的?觉得做清洁不光荣,没面子。其实三百六十行行行出状元,劳动最光荣,靠双手靠劳动赚取财富,为社会创造越来越多的就业机会。需要时刻传播你的清洁正能量,引导员工,而不仅仅是一个笑脸,如何让别人的热闹成为你的自我思考,千万别让笑容成为别人利用你的工具。在快洁管理会员内部经常倡导,只吸取对自己有利的有用的积极能量的信息,摒除负能量信息,或者不让这些负能量的信息过心,那么你就是一个内心强大的人。


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